2017年06月27日

人材育成と職場環境

こんにちは!
だんだんと夏らしい気候になってきたとはいえ、
朝晩はまだ寒いくらいです。さすが信州という感じですね。

先日、長野県社協の「キャリアパス対応生涯研修(新任職員課程)」
の講師を務めてまいりました。
丸2日間(正確には1ヶ月後にもう1日あります)という研修で、
私もエネルギーを使いますが、受講される皆さんにとってもかなり
ハードだと思います。

それでも毎回、現場で働く方々の思いや熱意を感じることができ、
非常に刺激を受けます。
福祉の職場を志す方は、やはりその「気持ち」を大事にしていただきたい
ですし、それを伸ばしていける職場環境を作っていく必要があると
実感します。

人材の育成・定着には、まず環境づくりが大切。
自身のセミナーや、経営者・管理者向けの研修会では、その点を
常に語っていかなければいけないと、改めて思うところです。




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2017年06月19日

近況など

こんにちは!
前回のセミナー以降、次の研修に向けた資料づくりや
会議、打合せなどでバタバタとしております。

また6月は社労士にとっての繁忙期。労働保険の年度更新、
社会保険の算定基礎届と、事業所様との書類のやり取りも
増え、手続き業務が慌ただしくなる時期です。
ひとつひとつ気を抜かないよう、慎重に進めていかなければ
と意識しながらやっています。

そして今週から、県社協の「キャリアパス対応生涯研修」が
始まります。
講師を務めさせていただいて3年目になりますが、毎回毎回、
伝えることの難しさを実感する研修です。
今年も新たな出会いや発見があることを楽しみに、がんばって
いきたいと思います!

余談ですが、愛車の走行距離が10万キロを超えました。
4年2ヶ月で10万キロというハイペース。
まだまだがんばってもらわなければいけませんので、しっかり
メンテナンスをしなきゃですね。




posted by 杉山社労士 at 09:45| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2017年06月06日

セミナー終了しました

こんにちは!
さわやかな天気が続いていて、信州の初夏はいいなぁと
実感しながら車を走らせる毎日です。

さて、昨日5日、「人材育成・キャリアパスセミナー」を
開催いたしました。
ほぼ定員いっぱいのお申込みをいただき、久しぶりに
満員の会場でお話をさせていただきました。

初めてお越しいただく方が大半で、少しでも多くの方に
顔と名前を知ってもらいたいという目的が、少しは果たせた
かなと思っています。
これが縁で、またいろいろな場面でお付き合いができると
ありがたいですね。

また、処遇改善加算のこともあり、事業所にとってキャリアパスは
非常に関心があり、また課題でもあるテーマなのだという
ことを、再確認することもできました。

今後も、人材育成とキャリアパスは当事務所のメインテーマで
あり続けると思います。
また次のセミナーへ向けて検討を始めます。
引き続き、どうぞよろしくお願いします!




posted by 杉山社労士 at 09:21| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事