2017年01月24日

新たな処遇改善加算

おはようございます。また雪の朝です。
雪かきにも慣れてきた(?)とはいえ、もう勘弁して
ほしいところですね。

さて、先日、厚労省は社会保障審議会介護給付費分科会に
おいて、29年度介護報酬の臨時改定を行い、介護職員処遇改善
加算に1万円を加算する改定案を了承しました。

これは、現在の処遇改善加算Tの要件に加え、「経験もしくは
資格などに応じて昇給する仕組み、または、一定の基準に基づき
定期に昇給を判定する仕組み」を設けている場合に加算される
というものになるようです。

具体的な要件や申請様式はまだ示されていませんが、これまで
「キャリアパスを作ってステップアップの道筋を明確にする」
ことが求められていたのに加え、今回「それに沿ってしっかりと
給与を上げていく仕組みを確立しなさい」ということだと思われます。
要は、キャリアパスが絵に描いた餅にならないよう、ちゃんと
実行性をもたせてね、ということです。

処遇改善加算をしっかり取って、職員の給与に反映させていることは
事業所の魅力の一つになります。
ぜひキャリアパスを活用し、新たな加算も取れるように体制整備を
していきましょう。




posted by 杉山社労士 at 09:14| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働関係情報

2017年01月16日

大雪

おはようございます!
週末は、寒いし大雪だし、大変でしたね。
今朝も一晩で15センチくらい積もっていました。
久しぶりに、かいてもかいても増えていくという状況。
朝8時の様子がこちら

IMG_20170116_080506.jpg

だんだんと雪の壁が高くなってきました。
私は幸いなことに急ぎの用事がないので余裕をもって
雪かきができましたが、通勤の皆様は大変です。
街中は道路状況もひどいと聞きますので、事故のないよう
気をつけて出かけてください。

いい加減やんでほしいですねぇ。



posted by 杉山社労士 at 09:47| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2017年01月12日

セミナー第4弾!

こんにちは。
今日は朝から雪です。しかも結構しっかり積もって
いっています。
週末は大雪か、なんていうことも言われていますので、
早めに対策をしていかないとですね。

さて、トップページでもご案内しているとおり、
「福祉・介護事業所の労務管理・人材育成セミナー」
第4弾の開催が決定しました。
今回は今年度ラストということもあって、いま話題の
「同一労働同一賃金」に関する動向、そして来年度に
向けての制度改正の動きなどについてお話ししようと
思っています。

年末に国が「同一労働同一賃金ガイドライン案」を発表し、
企業・事業所にとっては見過ごせない動きになってきて
います。
まだ案の状態で対策をどうするかという話は早いのかも
しれませんが、大きな流れとしてやはり考え方を整理して
おく必要があると感じています。

ぜひこの機会に、これからの人事労務管理について考え、
一歩先んじた対応ができる事業所を目指していただければと
思っています。
多くの皆様の参加をお待ちしております!!




posted by 杉山社労士 at 10:44| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2017年01月04日

あけましておめでとうございます

明けましておめでとうございます!
新年も早4日、今日が仕事初めという人も多いのでは
ないでしょうか。
当事務所も今日から平常どおり業務を開始しています。
とはいえ、あまり年初から動き回るわけにもいかないので、
事務仕事に精を出そうと思います。

年末年始でリフレッシュした分、新たな気持ちで新たな年を
迎えることができました。
今年も、昨年以上に忙しくなることを願って、走っていきたい
と思います。

本年も、どうぞよろしくお願いいたします。



posted by 杉山社労士 at 08:58| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事