2020年03月31日

5周年

こんにちは!
暗いニュースばかりで気が滅入りがちな毎日ですが、
みなさまいかがお過ごしでしょうか?

福祉・介護の現場では、職員さんたちも大きなリスクを抱えながら、
日々の業務に尽力されていることと思います。
このような状況の中、「やっぱりここのサービスが必要だ」
「この施設なら安心して頼ることができる」…そう感じてもらえる
ようなケアを提供していくことが何よりも重要です。

そして、福祉・介護の仕事の必要性や重要性、プロフェッショナルの
仕事ぶりを、社会全体に示していけるチャンスだとも言えます。
大変な状況ではありますが、一人ひとりがこの仕事に尊厳と誇りをもって、
業界一丸となって乗り越えていきましょう!

さて、今日は3月31日、いよいよ年度末です。
当事務所は開設から今日で満5年が経ち、明日から6年目に突入します。
本当にあっという間の5年間、たくさんの出会いがあり、皆様に
背中を押されて進んできたと感じます。
ここまで続けてこられたのは、ひとえに皆様のおかげです。
本当に感謝しかありません。
明日からまた心機一転、さまざまなことにチャレンジしていきたいと
思いますので、引き続きよろしくお願いいたします!




posted by 杉山社労士 at 11:14| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2020年03月15日

新型ウイルス関連の支援情報

こんにちは!
3月ももう半ば。卒業・転職・異動のシーズンなわけですが、
今年はなかなか気分が盛り上がらない状況ですね。

ウイルス関連については静観するしかないですし、私も
軽はずみなことは言えませんが、とりあえず現時点で、
当事務所の関与先様からは甚大な影響が出ているといった
お話しを聞いていないのが、せめてもの救い。

小学校等の臨時休業に伴う保護者の休職や、
事業主都合で休業させた場合の休業手当、
さらにフリーランス等の休業補償など、国もいろいろと
経済対策を講じています。
それぞれリンクを貼っておきますので、できる限り
最新の情報をあたって、職員さんたちへ情報提供して
いただければと思います。

小学校休業等対応助成金
小学校等の休校に伴い仕事を休んだ保護者に、通常の年休とは
別の有給休暇として扱った場合、その賃金全額(上限8,330円)
を補助。

雇用調整助成金
事業主都合で休業させる場合の休業手当(平均賃金の6割)の
2分の1(大企業)、3分の2(中小企業)を補助。

経済産業省コロナウイルス関連
中小事業者への各種支援に関する情報




posted by 杉山社労士 at 17:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働関係情報

2020年02月28日

セミナーの中止について

こんにちは!
新型ウイルスの関係で、異様な状況になってきましたね。
事業所の皆様も神経をとがらせていることと思います。

そんな中にあって、当事務所でも3月6日に開催を予定していた
「福祉・介護事業所の労務管理・人材育成セミナー2019 Part2」
を、中止することといたしました。
ぎりぎりまでいろいろ考えた結果、最終的には事業所の利用者様へ
影響をおよぼす可能性を考え、まさに苦渋の決断です。

今回は特にお伝えしたいことがたくさんある、力の入った内容に
なる見込みだったので、私自身、非常に残念に思っています。

予定していた「人事評価」と「同一労働同一賃金」の話題は、
来年度のセミナーでも取り上げたいと思っておりますので、
ぜひまた多くの皆様に参加いただきたいと思います。

一日も早く「普通の」日常が戻ってくることを祈って…。



posted by 杉山社労士 at 15:59| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2020年02月23日

いろいろと心配ですが…

こんにちは!
世間は3連休のようですが、私はパソコンに向かって
仕事をしております。
自営業はこうした時間の境目がなくなってしまうのが
メリットでもあり、デメリットでもあり……

さて、新型肺炎の感染拡大が心配される状況です。
各地でイベントも取りやめになっているようですし、
私も、講師を頼まれていた研修会を中止します、との
ご連絡をいただく事例も出てきました。

当事務所の、3月6日のセミナーについては、現状では
予定どおり開催するつもりです。
追って、参加される皆様にはご案内をお送りしようと
思っております。

福祉・介護事業所の皆様は、とくに戦々恐々とされている
ことと思います。
とにかく手洗い・消毒を徹底し、食事・睡眠をしっかり
とることが最大の予防だと言われています。
疲れをためず、笑顔で元気にいることが一番です。
皆で気をつけ合って、この状況を乗り切りましょう!!




posted by 杉山社労士 at 14:33| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2020年02月01日

厄払い

こんにちは!
2月に入りましたが、本当に雪のない冬ですね。
私はあちこちを走り回っているのでたまたま雪道に遭遇する
こともあるのですが、今年はまだスタッドレスタイヤが
活躍していないという方も多いのではないでしょうか。

先日、善光寺へ厄除け祈願にいってまいりました。
今年は本厄の年、しかも人生の中で最も災厄に見舞われやすい
という大厄だとのこと。
しっかり厄除けをしてもらったので、何事もなく一年を終えたい
ものです。



posted by 杉山社労士 at 22:46| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2020年01月24日

育児休業給付

こんにちは!
つい先日までお正月気分だったような気がするのですが、
気づけばもう1月も後半。そろそろ年度変わりに向けて
慌ただしくなってくるころですね。

先日、新聞で「失業給付(基本手当)と育児休業給付の
給付額が逆転する見込み」との記事がありました。
失業給付の給付は減少傾向にある一方、育休給付は
右肩上がりで増えているということです。
(記事の趣旨としては、雇用保険財政を圧迫しつつあるので、
財源を検討しなければ…という内容でした)

実際、私も育休給付の手続きをお手伝いするケースが
明らかに増えてきています。
さらに、保育所入所がかなわず、育休を延長するケースも
当たり前に出てくるようになりました。(給付も延長する
ことができます)
また、この1〜2年、男性の育休取得についてご相談を受ける
ことも出てきました。

子育てを取り巻く情勢が急速に変わりつつあることを実感
しますし、やはりそれに合わせた人事管理の仕組みを作って
いく必要があるのだと思います。
人材確保戦略としても、ここをしっかり整備してPRすることは
間違いなく武器になっていくものと思われます。




posted by 杉山社労士 at 08:46| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2020年01月06日

あけましておめでとうございます

明けましておめでとうございます!
長野市内では雪が降り、やっと新年らしい景色になりました。

一般的には今日が仕事初めという感じですが、現場は
24時間365日稼働しているところも多く、お正月もお盆もなく
通常勤務の方もたくさんいらっしゃいます。
本当に頭の下がる思いです。

今年も、現場の皆様に、やりがいや充実感や喜びや活力など、
何か一つでも届けられたら、という思いでがんばってまいります。

本年も、どうぞよろしくお願いいたします。





posted by 杉山社労士 at 11:34| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2019年12月30日

よいお年を!

こんにちは!
今年もあと2日。年内最後のブログとなります。
例年になく雪が降らない年末で、車の運転には
大変助かるのですが、スキー場などには大きな影響が
出ているようで心配です。

さて、激動の2019年、令和元年も終わりを迎えます。
様々な変化が起こり、時代の移り変わりということを
深く考えさせられた一年だったように思います。
新しい年に、また新たな希望を託していきたいものです。

当事務所は、来年は5周年イヤーとなります。
続けることはきっちり続け、変わるべきものは恐れずに
変えていく、そんな気持ちでチャレンジし続けたいと
思っています。

今年一年、本当に多くの方々にお世話になりました。
また2020年も、引き続きよろしくお願いいたします。
みなさま、よいお年をお迎えください!




posted by 杉山社労士 at 12:46| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2019年12月25日

年末ムードに

こんにちは!
あっという間に今年もあと一週間となってしまいました。
今年は雪が降らないので、あまり年末という感じがしない
のですが、みなさまの地域はいかがでしょうか?

先日このブログや事務所だよりにも掲載しました卓上カレンダー、
予想以上にご希望をいただき、誠にありがとうございました。
まだ少し残っておりますので、引き続きご要望があれば
対応したいと思います。

実は、今年は仕事関係の年賀状を書いている時間がなく、
そうこうしているうちに年を越してしまいそうなため、
出さないことに決めました。
関与先の皆様には大変失礼ではありますが、年が明けたら
またご挨拶にまわりますので、ご容赦いただきたいと思います。

これもひとつの省力化であり働き方改革だと考えていますが、
ビジネスの場ではともかく、プライベートや親戚関係との
付き合いをどう考えるか、これはまた難しい問題なのかも
しれません。



posted by 杉山社労士 at 11:54| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事

2019年12月10日

卓上カレンダー

こんにちは!
師走に入り、今年もあと20日ほどとなってしまいました。
毎年のことですが、一年はあっという間ですね。
気を抜かずに年末まで駆け抜けたいと思います。

さて、今年は年末年始のごあいさつ用にと、事務所名入りの
卓上カレンダーを作成してみました。
いわゆるノベルティ(販促)グッズというやつです。
すでにクライアント様や訪問先の事業所様にはなかば強引に
お配りしているのですが、実は少し作り過ぎてしまい、
まだだいぶ余っております。

もし必要な事業所様、もらってやってもいいかな、という方が
いらっしゃいましたら、遠慮なくご連絡ください。
余らせておくのももったいないので、ぜひ使っていただければ
と思います。
ご希望の個数をお知らせくださいませ。

写真のせておきます。
↓こんな感じのものです。サイズは少し大きめなので、書き込み
などもしやすいと思います。
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posted by 杉山社労士 at 23:04| Comment(0) | TrackBack(0) | お仕事